TITULO: “EL PUEBLO NECESITA”
TÉCNICA O DINÁMICA: DINÁMICA
CLASIFICACIÓN: LIDERAZGO
PROPÓSITO: ANALIZAR LOS
PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN. ANALIZAR EL PAPEL DEL DIRIGENTE, ANALIZAR LA ACCIÓN
ESPONTÁNEA Y LA ACCIÓN PLANIFICADA
RECURSOS: HOJA DE
PAPEL Y LÁPIZ
PARTICIPANTES:
25 PARTICIPANTES
TIEMPO: 35 MINUTOS
DESARROLLO:
I. EL
FACILITADOR, PREPARA UNA LISTA QUE CONTENGA UN MÍNIMO DE SEIS TAREAS. LAS
TAREAS PUEDEN SER LA BÚSQUEDA DE OBJETOS O LA CREACIÓN DE ALGÚN TIPO DE COSA
(HACER UNA CANCIÓN, ELABORAR UN DIBUJO, ETC.).
II. SE DIVIDE A LOS PARTICIPANTES EN GRUPOS (DE 5
PERSONAS COMO MÍNIMO CADA UNO). CADA GRUPO SE ORGANIZA COMO LE PAREZCA PARA
REALIZAR LAS TAREAS. SE DA UN TIEMPO PRECISO PARA EJECUTAR LA TAREA (POR
EJEMPLO 10 MINUTOS) DEPENDIENDO DEL GRUPO Y LAS TAREAS PEDIDAS.
III. LAS TAREAS SON LEÍDAS AL CONJUNTO DEL GRUPO
(SE DEBEN ESCOGER TAREAS QUE ESTIMULEN LA ORGANIZACIÓN Y CREATIVIDAD DE LOS
PARTICIPANTES), FINALIZADA LA LECTURA CADA GRUPO SE DEDICA A CUMPLIR LAS
TAREAS. EL PRIMERO QUE TERMINE EN REALIZARLAS ES EL QUE GANARÁ.
IV. UNA VEZ DECLARADO EL EQUIPO GANADOR, EL RESTO
DE LOS EQUIPOS, MUESTRA LAS TAREAS QUE PUDO REALIZAR. SE EVALÚA CÓMO CADA
EQUIPO SE ORGANIZÓ PARA EJECUTAR LAS TAREAS.
VI. LA DISCUSIÓN SE INICIA CUANDO LOS GRUPOS
CUENTAN CÓMO SE ORGANIZAN PARA REALIZAR LAS TAREAS, LOS PROBLEMAS QUE TUVIERON,
CÓMO SE SINTIERON, LO VIVENCIAL.
VII. A PARTIR DE LOS ELEMENTOS VIVENCIALES
REFERIDOS A LA DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO Y LA ORGANIZACIÓN INTERNA DEL GRUPO, SE
PASA A DISCUTIR EN EL PLENARIO ASPECTOS COMO: EL PAPEL DE LOS DIRIGENTES, LA
IMPORTANCIA DE LA DIVISIÓN DE TAREAS PARA SER MÁS EFICAZ, LA IMPORTANCIA DE
TENER CLARO QUÉ SE QUIERE PARA PODERLO ENFRENTAR, LAS ACCIONES ESPONTÁNEAS.
LUEGO, REFERIR ESA DISCUSIÓN A CÓMO ESOS ASPECTOS SE DA EN LA VIDA COTIDIANA DE
LOS PARTICIPANTES, O DE UNA ORGANIZACIÓN DETERMINADA.
NOMBRE DEL ALUMNO: KATIA VICTORIA ESCUDERO CHACÒN
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